Avec EXSO-RH, le recrutement international retrouve toute son efficacité.
EMPLOYEUR
Un vaste réseau
Notre vaste réseau mondial de professionnels nous permet d’accéder à un pool de candidats exceptionnels dans divers pays et secteurs d’activité. Selon votre besoin, nous sommes en mesure de vous présenter des candidats compétents et multilingues.
Des conseils
Comprenant les défis auxquels vous pouvez être confrontés lors du recrutement à l’étranger (difficultés culturelles et enjeux contextuels), nous vous accompagnons en apportant des conseils et en gérant tout le processus de recrutement, des entretiens initiaux à l’intégration réussie des candidats sélectionnés au sein de votre équipe.
Approche personnalisée
En choisissant EXSO-RH pour votre recrutement international, vous bénéficierez d’une approche personnalisée et d’une compréhension approfondie de vos besoins spécifiques. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous dès l’étape d’émission du besoin par le gestionnaire.
Accompagnement
Afin d’optimiser votre expérience client, nous vous accompagnerons dans la définition des critères de sélection et la détermination des compétences requises cadrant avec le besoin et la culture d’entreprise. Notre équipe expérimentée possède une connaissance approfondie des réglementations et des procédures administratives liées au recrutement international.
CANDIDAT
Nous comprenons l’importance de l’expérience internationale dans le développement de votre carrière. Nous nous assurons que votre transition vers un nouvel environnement professionnel se déroule en douceur et en toute confiance.
Un réseau de partenaire
Afin de vous permettre de relever de nouveaux défis passionnants, nous valorisons votre expertise dans des environnements multiculturels qu’offrent notre réseau de partenaires et d’entreprises recherchent des talents de premier choix comme vous.
Un accompagnement
Avec EXSO-RH, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus afin de vous aider à réaliser votre plein potentiel sur le marché canadien. Contactez nous dès maintenant, nos experts comprendront vos aspirations de carrière et vous présenteront des opportunités qui correspondent parfaitement à vos attentes.
NOTRE DEMARCHE
01.
Élaboration de notre mandat avec l’employeur.
02.
Discussion avec l’émetteur du besoin en main d’œuvre afin de mieux cerner le besoin.
03.
Élaboration conjointe de l’offre d’emploi
04.
Recherche et identification des candidats
05.
Présélection des candidats
06.
Entretiens et évaluations
07.
Vérification des références
08.
Soumission des candidatures retenues à l’employeur
09.
Prise de décision et offre d’emploi
11.
Accueil, intégration et suivi de l’insertion des nouveaux employés.
