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Des solutions de recrutement sur mesure

Avec notre expertise approfondie et notre connaissance du marché du travail canadien, nous offrons des solutions de recrutement sur mesure, tout en garantissant un service personnalisé à chaque étape.

Que vous ayez besoin de professionnels permanents, temporaires ou contractuels, nous sommes là pour vous aider à constituer une équipe performante.

Notre mission

EXSO-RH a été fondée en Août 2022 dans le but d’apporter des solutions innovantes aux enjeux de dotation en personnel dans les entreprises. Notre mission est d’apporter notre expertise dans le processus de dotation des entreprises afin de promouvoir une dotation transparente et cohérente avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, mais aussi faciliter la réussite professionnelle en reliant les talents nationaux et internationaux aux opportunités de carrières adéquates.

Notre vision

Notre vision est de devenir la référence en matière de recrutement de personnels nationaux et internationaux en offrant des solutions de dotation innovantes et en favorisant la diversité et l’inclusion.

Connecter les talents du monde entier aux opportunités

Être un acteur clé dans la réussite professionnelle en connectant les talents du monde entier aux opportunités professionnelles correspondant à leurs aspirations, intérêts et compétences.

Créer des relations durables et bénéfiques pour les entreprises

Être un partenaire fiable pour les entreprises à la recherche de talents qualifiés et engagé à créer des relations durables et mutuellement bénéfiques entre les employeurs et les candidats.

Nos valeurs

Pour notre engagement envers la qualité et notre efficacité à vous satisfaire

Résilience

Nous sommes engagés à nous adapter et à relever les défis liés à notre contexte externe et interne, et à accompagner nos clients dans la même démarche en leur offrant un processus de dotation en adéquation avec leurs enjeux externes et internes.

Transparence

EXSO-RH met à la disposition de ses clients des processus de dotation transparents. Les informations fournies tant aux candidats qu’aux entreprises sont claires et précises afin de favoriser la confiance mutuelle gage de maintien des liens d’emploi.

Efficacité

Optimiser les pratiques de recrutement pour offrir des résultats plus efficaces est pour nous un marqueur d'efficacité et ceci passe par l'usage des technologies avancées pour l'atteinte des objectifs des entreprises et des candidats.